ET SI LE TEMPS N’ÉTAIT PLUS SIMPLEMENT A GÉRER, MAIS A INSUFFLER UN ÉLAN NOUVEAU DANS LES ORGANISATIONS A DEVENIR UN LEADER ?
Un grand leader est d’abord un esprit ouvert, indépendant. C’est ensuite une personne qui sait aborder les problèmes de face et qui ne recule pas devant la difficulté ni devant la tâche ingrate. C’est enfin quelqu’un qui se donne une ligne de conduite avec ses collaborateurs.
Homme de culture et d’action, Steven Sample propose un livre à son image : riche d’idées et de références, il est tout entier orienté vers le rôle concret et quotidien du leader. Les dirigeants y découvriront aussi bien des conseils pratiques, pour se forger une stature de grand leader.
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